Hard werk of talent? Kan het een het ander compenseren?

Als je er tienduizend uur op oefent, kun je expert worden in om het even wat. Toen auteur Malcolm Gladwell zijn 10,000 hour rule publiceerde, werd hij wereldberoemd en gooide hij meteen de knuppel in het wetenschappelijke hoenderhok. Want wat ís nu eigenlijk het meest doorslaggevende in de weg naar de top: hard werk of talent?

Gladwell haalde de mosterd van zijn 10.000 uur-regel bij een paper van drie gerenommeerde psychologen: de Zweed Karl Anders Ericsson, de Belg Ralf Krampe en de Duitser Clemens Tesch-Römer. Zij schreven The Role of Deliberate Practice in the Acquisition of Expert Performance. Een paper die de wetenschap op zijn kop zette. Zo bevestigt ook Brooke Macnamara, professor cognitieve psychologie aan de Case Western Reserve University in Cleveland, en ‘expert’-deskundige: ‘Ik denk niet dat een paper ooit meer impact gehad heeft op het beeld van zowel wetenschappers als het publiek op expertise dan deze.’